Судья постановил, что Amazon должен вести коллективные переговоры с работниками склада в Калифорнии.

Golden Ten Data, 23 июня — Судья Национального совета по трудовым отношениям США (NLRB) постановил, что Amazon должна вступить в коллективные переговоры с работниками склада в Калифорнии. Ранее в 2024 году профсоюз водителей грузовиков получил поддержку большинства сотрудников дистрибуционного центра в Сан-Франциско, однако Amazon отказалась признать этот профсоюз. Данное решение основано на прецеденте по делу “Cemex Construction Materials Pacific LLC”, установленном NLRB в период администрации Байдена. Согласно правилам, сформированным на основе дела “Cemex”, если профсоюз заручился подтверждённой поддержкой большинства сотрудников, компания должна выбрать одно из двух действий: либо признать профсоюз и начать переговоры, либо запросить у NLRB проверку уровня поддержки. Судья отметил, что Amazon не признала профсоюз, не начала переговоров и не подала запрос на верификацию.