По сообщению Yonhap News Agency, SK hynix и профсоюз достигли предварительного коллективного соглашения по заработной плате и премиям, которое включает увеличение зарплаты на 6,3% и корректировку системы премий на основе разделения прибыли. Согласно предложенному плану, 40% премий от разделения прибыли будет выплачено наличными, а 60% — акциями. Из бонусных акций 40% могут быть проданы в тот же год, когда они были предоставлены, оставшиеся 20% будут проданы позже. Соглашение также предусматрива

```htmlПо сообщениям Yonhap News Agency, SK Hynix достиг предварительного коллективного соглашения с профсоюзом по вопросам заработной платы и бонусов, которое включает увеличение зарплаты на 6,3%, а также корректировки в системе распределения прибыли через бонусы. Согласно предлагаемой схеме, 40% бонуса по распределению прибыли будет выплачиваться наличными, а 60% — акциями. Из акций 40% можно будет продать в том же году, когда они были предоставлены, а оставшиеся 20% будут проданы с отсрочкой. В соглашение также входит увеличение баллов по программе корпоративных льгот для сотрудников. Профсоюз планирует как можно скорее провести голосование представителей для окончательного утверждения соглашения.```