Обновление: Unilever предлагает более короткие гарантии для работников вне Европы в рамках сделки с McCormick

05:36 AM EDT, 09/18/2026 (MT Newswires) -- (Обновлено с учетом ответа Unilever в пятом абзаце.) Unilever (UL) планирует предоставить более короткий срок защиты заработной платы для сотрудников, не являющихся европейцами, которые присоединяются к McCormick (MKC) после объединения их продовольственных подразделений, сообщила в среду IUF. Для европейских работников компания установила двухлетнюю гарантию компенсации, но ограничила покрытие одним годом для персонала из других регионов, заявили в профсоюзе. Компания отказалась изменить условия, предложив региональным профсоюзам вести переговоры о покрытии на местном уровне, и профсоюзная организация планирует принять меры для обеспечения равной двухлетней гарантии для всех пострадавших сотрудников по всему миру, отметили в IUF. Группа призвала McCormick внедрить недискриминационные стандарты на рабочих местах во всех объединенных операциях после завершения сделки в середине 2027 года, добавили там. «Мы продолжаем конструктивно взаимодействовать с нашими производственными советами и другими представителями сотрудников и достигли хорошего прогресса», — говорится в заявлении представителя Unilever, отправленном по электронной почте MT Newswires в пятницу. «Наше внимание по-прежнему сосредоточено на поддержке наших людей и обеспечении заботы и прозрачности на всем протяжении процесса разделения». McCormick не сразу откликнулась на запрос MT Newswires о комментарии.