JustLend DAO завершив третє викуплення та спалення JST
Згідно з офіційним оголошенням, JustLend DAO сьогодні офіційно завершив третій викуп і спалювання токенів JST. У цьому раунді було знищено 271 337 579 JST на суму приблизно 21,3 мільйона доларів США, токени вже переведені на чорну адресу. Кошти для цього спалювання отримані з чистого прибутку протоколу за перший квартал 2026 року та з його попереднього резерву. Станом на 16 квітня 2026 року загальна кількість спалених JST становить 1 356 228 332, що дорівнює 13,70% від загальної пропозиції. JustLend DAO і надалі виконуватиме викуп та спалювання щокварталу і регулярно прозоро повідомлятиме спільноту про прогрес, спільно сприяючи зростанню цінності.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
Індекс Nifty 50 Індії закрився зі зниженням на 1,19%
Вперше з 2017 року! Попит на розкішні товари слабшає, LVMH випала з топ-10 за ринковою капіталізацією серед європейських компаній
LVMH колись була найціннішою акцією Європи за ринковою капіталізацією, але через спад у секторі розкоші вибула з топ-10.

Війна за розподіл AI-дивідендів Micron (MU.US) загострюється? Тайванська профспілка погрожує страйком, постачання HBM може бути під загрозою
Тайванська профспілка, що представляє працівників Micron Technology (MU.US), у вівторок попередила, що може розпочатися страйк, якщо американський виробник чіпів пам'яті не погодиться впровадити постійну систему розподілу прибутку.

Глобальний експортний центр залізної руди зіткнувся з труднощами у вирішенні питань щодо зарплат! Працівники порту Хедланд компанії BHP розглядатимуть трудовий спір щодо зарплат шляхом арбітражу.
Об'єднана профспілка працівників портових об'єктів BHP у порту Гедланд, що представляє глобального гірничодобувного гіганта BHP в Австралії, у вівторок заявила, що працівники звернуться до арбітражу після того, як сторони не змогли досягти згоди щодо нових умов оплати праці.

