Лідер профспілки Алексіс Баррера заявив у вівторок, що профспілкові керівники на мідному руднику Escondida компанії BHP у Чилі залишаються далекими від досягнення нової колективної угоди, у той час як час швидко спливає до початку обов'язкового періоду медіації.
Компанія має час до середи, щоб подати пропозицію, за яку працівники мають проголосувати.
Якщо працівники відхилять пропозицію компанії, розпочнеться обов'язковий урядовий процес медіації терміном щонайменше на п’ять днів.
Потім процес медіації може бути продовжений ще на п’ять днів, якщо угоди не буде досягнуто, після чого працівники матимуть законне право оголосити страйк.
За підрахунками профспілки, остання пропозиція компанії мало чим відрізняється від чинної колективної угоди щодо зарплат і пільг, повідомив Баррера.
Профспілка відхилила вимогу компанії про те, щоб керівники проходили навчання для роботи на виробництві — включаючи керування вантажівками — аргументуючи, що ці ролі належать працівникам цеху.
Керівництво Escondida добивається графіка зміни 14 днів роботи та 14 днів відпочинку, який, за словами Баррери, профспілка не погодиться прийняти.
«Ми дуже далеко один від одного. Ми досі далекі від досягнення угоди», — йдеться у заяві профспілки від імені Баррери. «Наші люди повністю довіряють керівництву, і якщо голосування за страйк буде потрібне, воно обов'язково буде успішним».
(Матеріал підготував Фабіан Камберо; редактор — Ентоні Еспозіто)
