Istyle aksiyadorlari 26-sentyabr kuni Yoshimatsu, Endo, Sugawara, Yamada, Naka, Usami, Kanokogi va Miura kabi sakkiz direktorning qayta tayinlanishi bo'yicha ovoz berishadi.
Reuters2026/08/13 06:46- Sentyabr 26, 2026 kuni aksiyadorlar sakkiz nafar direktorning muddatlari yillik yig‘ilishda tugashi munosabati bilan ularni qayta saylash bo‘yicha ovoz beradi.
- Kuzatuv kengashi tomonidan tavsiya etilgan nomzodlar ro‘yxati Tetsuro Yoshimatsuni vakil direktor, rais, bosh direktor, Hajime Endoni esa vakil direktor, prezident, bosh operatsion direktor sifatida o‘z lavozimida qoldiradi.
- Kei Sugawara direktor, rais o‘rinbosari, bosh moliyaviy direktor sifatida qoladi; Meyumi Yamada esa direktor sifatida faoliyatini davom ettiradi.
- Tashqi direktorlarni qayta tayinlash Michimasa Naka, Shinsuke Usami, Hikari Kanokogi, Mie Miurani qamrab oladi; ularning barchasi mustaqil lavozim nomzodi sifatida ko‘rsatilgan.
Mas'uliyatni rad etish: Ushbu maqolaning mazmuni faqat muallifning fikrini aks ettiradi va platformani hech qanday sifatda ifodalamaydi. Ushbu maqola investitsiya qarorlarini qabul qilish uchun ma'lumotnoma sifatida xizmat qilish uchun mo'ljallanmagan.
Sizga ham yoqishi mumkin
Carlyle (CG.US) energiya biznesida yana katta sarmoya kiritdi, 1.1 billion Kanada dollari bilan Parallax-ni sotib oldi
Carlyle yangi tashkil etilgan kompaniyasi taxminan 1.1 billions Kanada dollari qiymatida Parallax'ni sotib olishni rejalashtirmoqda hamda Kanada yengil xom neft aktivlarini kengaytirishda davom etmoqda.

Bernstein: Agar sun'iy intellekt modellari rivojlanishi sekinlashsa, CoreWeave (CRWV.US) eng katta ta'sirga ega bo'lishi mumkin
Bernstein bildiradi, sanoat gigantlari tomonidan sun'iy intellekt (AI) modeli o'qitilishi sekinlashtirilishi chaqirig'i, ma'lumot markazi ishlab chiquvchilari va yangi bulut xizmat ko'rsatuvchi kompaniyalariga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin, CoreWeave esa eng ko'p zarar ko'radigan kompaniyalardan biri bo'lishi mumkin.

Ish bilan bog'liq ma'lumotlar "kutilmagan" bo'ldi, bu esa Angliya Markaziy Bankining payshanba kuni foiz stavkasini o'zgartirmasligini qo'llab-quvvatlaydi
Britaniya ish beruvchilari oxirgi to‘qqiz oy ichida eng tez tempda ishdan bo‘shatishmoqda, bu esa Britaniya mehnat bozorining zaif holatini aks ettirmoqda.

