Vitalik đã bán nhiều loại token như UNI, BNB trong vòng hai ngày
PANews ngày 21 tháng 12 đưa tin, theo giám sát của Onchain Lens, trong 2 ngày qua, Vitalik Buterin đã bán nhiều loại tài sản tiền mã hóa, bao gồm UNI, ZORA, BNB, KNC, OMG và các meme token khác; sau khi hoàn tất các giao dịch bán này, Vitalik đã chuyển khoảng 564.672 USD USDC và 27 ETH (khoảng 80.364 USD) thông qua RAILGUN.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
BUZZ-Spyre Therapeutics giảm giá cổ phiếu do phát hành cổ phiếu trị giá 350 triệu đô la
Ngày 6 tháng 10 - Cổ phiếu của Spyre Therapeutics (SYRE.O) giảm 4,1% xuống còn 88,90 USD trong phiên giao dịch trước giờ mở cửa, sau khi công ty hoàn tất huy động vốn tiếp theo trị giá 350 millions USD. Công ty công nghệ sinh học này đã thông báo vào tối thứ Hai rằng họ phát hành khoảng 4,1 triệu cổ phiếu với giá 85 USD mỗi cổ phiếu, thấp hơn 8,3% so với giá đóng cửa gần nhất. Công ty dự kiến sử dụng số tiền huy động được để thúc đẩy các dự án trong lĩnh vực tiêu hóa, thấp khớp, da liễu, và triển khai dự án mới – đưa SPY072 vào giai đoạn phát triển muộn nhắm đến bệnh da mãn tính "viêm tuyến mồ hôi mủ", cũng như các mục đích khác. Jefferies, TD Cowen, Leerink và Stifel là những đơn vị đồng bảo lãnh quản lý sổ sách. Ngày 30 tháng 9, thuốc tulisokibart của Merck (MRK.N) đã thành công trong thử nghiệm lâm sàng về bệnh da liễu, sau đó giá cổ phiếu SYRE tăng khoảng 5%; các nhà phân tích cho biết dữ liệu này hỗ trợ cho loại thuốc thử nghiệm của SYRE nhằm vào cùng một con đường tín hiệu. SYRE, có trụ sở tại Waltham, bang Massachusetts, có khoảng 88,2 triệu cổ phiếu lưu hành trước khi phát hành đợt mới. Tính đến phiên đóng cửa thứ Hai, cổ phiếu này đã tăng tổng cộng 183% trong năm nay. Theo dữ liệu từ LSEG, trong số 17 nhà phân tích, có 16 người đưa ra khuyến nghị "mua mạnh" hoặc "mua", 1 người khuyến nghị "giữ"; giá mục tiêu trung vị là 123 USD.
BUZZ-AMD tăng giá cổ phiếu do kế hoạch tăng nguồn cung chip
Ngày 6 tháng 10 - Cổ phiếu của nhà sản xuất chip Mỹ Advanced Micro Devices (AMD.O) đã tăng 1,5% lên 641,10 đô la trong phiên giao dịch trước giờ mở cửa. Giám đốc điều hành Su Zifeng cho biết, khi AMD đang cố gắng đáp ứng nhu cầu tăng vọt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, công ty có kế hoạch tăng đáng kể nguồn cung chip vào năm 2027. Su Zifeng cũng cho biết AMD đang hợp tác chặt chẽ với các nhà sản xuất chip nhớ nhằm đảm bảo nguồn cung đầy đủ, tuyên bố này được đưa ra trước chuyến thăm Hàn Quốc của bà vào cuối ngày thứ Ba. Ít nhất hai công ty môi giới, bao gồm cả Citigroup, đã nâng mục tiêu giá cổ phiếu này — theo dữ liệu tổng hợp từ LSEG. Trong số 56 công ty môi giới, có 47 công ty xếp hạng cổ phiếu này là "mua" hoặc cao hơn, 9 công ty xếp hạng "giữ"; giá mục tiêu trung vị là 616 đô la — theo dữ liệu tổng hợp từ LSEG. Tính đến phiên đóng cửa hôm qua, cổ phiếu này đã tăng hơn 100% từ đầu năm đến nay. (Để thuận tiện cho những người không sử dụng tiếng Anh, Reuters sẽ tự động dịch bản tin này sang một số ngôn ngữ khác. Do bản dịch tự động có thể có sai sót hoặc không đầy đủ ngữ cảnh cần thiết, Reuters không đảm bảo tính chính xác của bản dịch tự động và chỉ cung cấp vì sự tiện lợi cho độc giả. Reuters không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại hoặc mất mát nào do việc sử dụng chức năng dịch tự động mang lại.)
Lợi nhuận ngành chứng khoán New York nhắm đến 90 tỉ đô la! Goldman Sachs (GS.US) lập kỷ lục ba quý liên tiếp, tiền thưởng trên phố Wall sẽ đạt mức cao nhất lịch sử
Lợi nhuận của ngành chứng khoán New York dự kiến sẽ vượt 90 billions USD, vượt qua kỷ lục 65.1 billions USD của năm ngoái, tiền thưởng có thể đạt mức cao mới; doanh thu bảo lãnh phát hành tăng 68%, đóng góp 26.3 billions USD cho ngân sách tiểu bang.
Citigroup (C.US) tăng tốc độ thăng chức để ứng phó với việc các công ty đầu tư tư nhân thu hút nhân tài
Citigroup (C.US) đang rút ngắn thời gian để các nhà phân tích ngân hàng đầu tư được thăng chức lên vị trí quản lý (associate), nhằm thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh.
