Hệ sinh thái MEET48 khởi động vòng chung kết toàn cầu về độ nổi tiếng thần tượng năm 2026 (MIPC) và hoạt động staking IDOL có thời hạn lần thứ hai
Theo tin tức từ BlockBeats, ngày 18 tháng 6, hệ sinh thái MEET48 gần đây đã đồng thời khởi động vòng chung kết toàn cầu lựa chọn thần tượng năm 2026 (MIPC) và giai đoạn thứ hai của hoạt động staking IDOL có giới hạn thời gian, tiếp tục mở rộng giá trị ứng dụng của IDOL trong kinh tế người hâm mộ và các tình huống tài chính trên blockchain.
Hiện tại, 2026 MIPC đang diễn ra sôi động. Người dùng có thể tham gia bỏ phiếu cho thần tượng yêu thích bằng cách hoàn thành các nhiệm vụ hoặc mua thẻ điểm. Là token cốt lõi trong hệ sinh thái MEET48, IDOL tiếp tục đảm nhận phí giao dịch bình chọn, phần thưởng hệ sinh thái và chức năng tương tác cộng đồng. Đáng chú ý, sự kiện WIPA lần đầu tiên năm 2025 đã thu hút tổng cộng hơn 78 triệu IDOL tham gia bình chọn, chiếm 1,63% tổng nguồn cung, lập kỷ lục mới cho các cuộc thi thần tượng trên Web3.
Đồng thời, ngày 18 tháng 6, MEET48 đã chính thức ra mắt giai đoạn thứ hai của hoạt động staking IDOL có giới hạn thời gian; những người tham gia có thể nhận mức lợi suất cố định hàng năm 40% và nhận ngay giấy chứng nhận lợi nhuận vIDOL. Người dùng có thể giữ vIDOL đến ngày 30 tháng 9 năm 2026 để đổi IDOL theo tỷ lệ 1:1, hoặc giao dịch qua pool thanh khoản trên Minke Finance để quản lý tài sản linh hoạt. Tính năng Swap vIDOL này được Minke Finance hỗ trợ kỹ thuật, thúc đẩy tính thanh khoản và hiệu quả vốn của hệ sinh thái IDOL.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Chỉ số Nifty 50 của Ấn Độ đóng cửa giảm 1,19%
Lần đầu tiên kể từ năm 2017! Nhu cầu hàng xa xỉ giảm sút, LVMH rơi khỏi top 10 vốn hóa lớn nhất châu Âu
LVMH từng là cổ phiếu có giá trị vốn hóa lớn nhất châu Âu nhưng đã rời khỏi top 10 do ngành hàng xa xỉ suy yếu.

Cuộc chiến phân chia lợi nhuận AI của Micron (MU.US) trở nên căng thẳng: Công đoàn Đài Loan dọa đình công, nguồn cung HBM có thể bị đe dọa
Một công đoàn Đài Loan đại diện cho nhân viên của Micron Technology (MU.US) hôm thứ Ba đã cảnh báo rằng có thể sẽ tiến hành đình công trừ khi nhà sản xuất chip nhớ của Mỹ này đồng ý thiết lập một hệ thống chia sẻ lợi nhuận lâu dài.

Nút thắt về lương tại trung tâm xuất khẩu quặng sắt toàn cầu vẫn chưa được tháo gỡ! Nhân viên tại cảng Hedland của BHP.US sẽ tìm kiếm trọng tài trong tranh chấp về thỏa thuận lương
Liên đoàn công đoàn cảng của BHP đại diện cho công nhân tại cơ sở cảng Hedland của BHP, một trong những tập đoàn khai khoáng lớn toàn cầu, cho biết hôm thứ Ba rằng họ sẽ tìm kiếm trọng tài do hai bên không đạt được thỏa thuận về các điều khoản của hợp đồng lương mới.

