Imunon cung c ấp cho các giám đốc điều hành tuỳ chọn nhận lương dựa trên cổ phiếu lên đến 100% lương cơ bản, kèm theo cổ phiếu thưởng bổ sung.
Reuters2026/08/11 21:11- Imunon Inc. đã triển khai chương trình thù lao cho lãnh đạo cho phép thanh toán một phần lương cơ bản bằng cổ phiếu phổ thông.
- CEO Stacy Lindborg có thể lựa chọn nhận tối đa 50% lương dưới dạng cổ phiếu, kèm theo cổ phiếu bổ sung dựa trên giá trị thanh toán cổ phiếu ròng.
- Chủ tịch điều hành Michael Tardugno có thể lựa chọn nhận tối đa 100% lương bằng cổ phiếu, cùng với cổ phiếu bổ sung 20% vào ngày 31 tháng 7.
- Cấu trúc cổ phiếu bổ sung bao gồm 40% cho cổ phiếu được phát hành vào ngày 14 tháng 8, sau đó 20% tại mỗi kỳ trả lương từ ngày 28 tháng 8 đến 25 tháng 9 năm 2026.
- CMO Douglas Faller có thể lựa chọn nhận tối đa 40% lương bằng cổ phiếu, với cổ phiếu bổ sung 15% tại mỗi kỳ trả lương từ ngày 31 tháng 7 đến 25 tháng 9 năm 2026.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Tesla (TSLA.US) thành lập công ty con tại Việt Nam, tiến vào thị trường ô tô điện tăng trưởng nhanh nhất Đông Nam Á
Nhà sản xuất ô tô điện của Mỹ, Tesla, đã thành lập một công ty con tại Việt Nam, đánh dấu bước tiến chính thức vào một trong những thị trường xe điện phát triển nhanh nhất Đông Nam Á.
Goldman Sachs phân tích sự chuyển đổi mô hình AI của Meta (META.US): MuseAI mở ra kỷ nguyên mới cho các đại lý thông minh
Gần đây, Meta đã ra mắt sản phẩm AI cá nhân Muse AI, đánh dấu kỷ nguyên mới của trí tuệ nhân tạo tiêu dùng khi chuyển từ chatbot hỏi đáp sang những agent thông minh có thể tự động hoàn thành các nhiệm vụ thực tế. Goldman Sachs đã phát hành báo cáo nghiên cứu duy trì xếp hạng “mua vào” cho Meta.
Piper Sandler hạ mục tiêu giá của Kimberly-Clark xuống còn 118 USD
Hợp đồng tương lai chỉ số chứng khoán châu Âu giảm
Giá tiền điện tử
Thêm
