Nghiên cứu của B3 cho thấy 83% các công ty niêm yết tại Brazil đáp ứng tiêu chí đa dạng trong hội đồng quản trị và ban điều hành
Reuters2026/08/12 15:46- Phân tích của B3 về 290 công ty niêm yết cho thấy 83% đáp ứng tiêu chí đa dạng Anexo ASG trong hồ sơ năm 2026.
- Tỷ lệ công ty có ít nhất một phụ nữ trong ban lãnh đạo đạt mức cao nhất trong nhiều năm: 70% tại hội đồng quản trị, 51% trong đội ngũ điều hành theo luật định.
- Đa dạng sắc tộc vẫn còn hạn chế: 23% báo cáo có ít nhất một người da nâu trong đội ngũ điều hành, 2% báo cáo có ít nhất một người da đen.
- Đại diện tại hội đồng quản trị vẫn thấp: 18% báo cáo có ít nhất một thành viên da nâu, 5% báo cáo có ít nhất một thành viên da đen.
- Sự hiện diện của người khuyết tật rất hiếm: 3% báo cáo có ít nhất một thành viên khuyết tật tại hội đồng quản trị, 4% có ít nhất một người trong đội ngũ điều hành.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Multicoin Capital tiếp tục nạp thêm 333,200 HYPE vào một sàn giao dịch, trị giá 26.73 triệu USD
JPMorgan nâng giá mục tiêu của IREN lên 65 USD
Lãi suất có thể tăng vào tháng 9, liệu đồng đô la Mỹ sẽ bắt đầu một đợt tăng giá mới?

VIX tăng vọt lên 18, khối lượng giao dịch quyền chọn tăng gấp đôi: Các nhà giao dịch đặt cược rằng “rủi ro từ AI còn đáng sợ hơn việc Fed tăng lãi suất”
Các nhà giao dịch quyền chọn trên thị trường chứng khoán Mỹ cho rằng tranh cãi về tốc độ phát triển của AI mang tính phá hoại hơn so với việc tăng lãi suất của Fed. Khối lượng quyền chọn VIX đã tăng gấp đôi và dòng tiền đang điên cuồng phòng ngừa rủi ro biến động mạnh của cổ phiếu công nghệ.
