美国就业市场暗流涌动：低招聘格局或迎拐点

1. 美国就业市场长期呈现“低招聘、低解雇”的微妙平衡：移民政策收紧导致劳动力供给减少，恰好抵消了疲弱的用工需求。但近期多项指标显示，这种平衡可能正在向积极方向转变。2. 定于周五发布的5月非农就业报告备受瞩目，预计该报告将显示新增就业岗位8.5万个，失业率维持在4.3%。与去年年底的劳动力市场状况相比，这将是一个稳健的结果。3. 今年前四个月，月均新增就业约7.6万个，虽不算强劲，但已显著好于去年不足1万个的水平。更重要的是，这一增速远高于防止失业率上升所需的“盈亏平衡线”——该线已降至接近零，为65年来最低。4. 最新数据令人鼓舞：4月职位空缺创两年新高，且自去年6月以来首次超过失业人数；ADP私营就业新增12.2万，为去年1月以来最大增幅。这些信号表明，就业市场可能正从“低招聘”转向更活跃的状态。5. 经济学家指出，周期性就业已在去年夏秋季触底，职位空缺增加通常会带动招聘和跳槽，形成正向循环。目前尚无证据显示AI引发大规模失业，且过往数据可能被上修，与近年大幅下修的趋势相反。6. 对美联储新任主席沃什而言，当前就业增长既减轻了降息压力，又未快到引发通胀担忧，可谓“黄金平衡点”。但仍需警惕全球能源危机、AI泡沫及新技术对就业的潜在冲击