综述 2-裁员人数创历史新低支撑美国劳动力市场；工厂出厂价格压力加剧

补充了制造业数据及分析师评论

Lucia Mutikani

路透华盛顿10月1日 - 上周美国首次申请失业救济人数接近57年来的最低水平，9月份裁员人数有所减少，这表明尽管雇主在扩大招聘方面仍持谨慎态度，但劳动力市场依然保持稳定。

周四劳工部发布的这份报告，连同包括8月份强劲的消费者支出在内的一系列其他数据，共同勾勒出一幅经济向好的图景，尽管美以与伊朗的战争带来的逆风日益加剧，导致柴油价格创下历史新高。经济学家表示，强劲的企业利润增长和韧性十足的国内需求，目前正保护着劳动者免受裁员影响。

“在某个时刻，居高不下的能源成本和原材料价格将迫使企业裁减边缘员工以保护利润率，但目前尚无此类迹象，”高频经济公司（High Frequency Economics）首席经济学家 温伯格（Carl Weinberg）表示。

美国劳工部周四表示，截至9月26日当周，各州首次申请失业救济人数下降1,000人，经季节性调整后为197,000人。路透调查的经济学家此前预测，当周申请人数为200,000人。

申请人数已连续三周维持在20万以下，接近1969年以来的最低水平。一些经济学家表示，如果裁员人数持续处于历史低位，可能会引发人们对劳动力市场过热的质疑，并可能对货币政策产生影响。

桑坦德美国资本市场首席美国经济学家 斯坦利（Stephen Stanley）在提及美联储政策制定委员会（FOMC）时表示：“虽然目前看来我们离这种情况还很远，但这确实是一个新的风险，FOMC似乎正在密切关注。”

全球职业安置公司Challenger, Gray & Christmas的另一份报告显示，9月份美国雇主宣布的裁员人数下降了18%，至43,281人。这一数字较一年前下降了20%，第三季度则下降了43%。不过，雇主们并不急于增加员工人数。

上个月的招聘计划增加了90,787个。虽然这一数字较8月的12,325个大幅上升，但招聘意愿较去年同期下降了23%，且该数据是自2011年以来9月份的最低水平。Challenger, Gray & Christmas表示，通常从9月开始出现的季节性招聘激增并未出现，并补充道：“企业正处于观望期。”

美联储上月将隔夜基准利率上调25个基点至3.75%-4.00%区间，这是三年来首次加息，并暗示未来数月将进一步提高借贷成本。由于8月和7月的通胀数据 (link) 低于预期，本月再次加息的可能性有所降低。

芝加哥商品交易所（CME）的FedWatch工具显示，金融市场目前对10月27日至28日会议上进一步收紧货币政策的概率预期约为37.1%，低于一周前的约68.6%。

但8月份对市场有利的通胀数据不太可能持续。供应管理协会（ISM）周四发布的调查显示，9月份工厂门价通胀压力正在积聚，且没有大宗商品报告价格出现下跌。该调查的投入价格指数从8月份的71.1跃升至上月的77.9。

供应链瓶颈

强劲的需求正面临产能瓶颈，而战争和关税因素则导致供应链紧张。

资本经济公司（Capital Economics）北美高级经济学家 瑞安（Thomas Ryan）表示：“由能源因素驱动的价格压力持续时间越长，其向更广泛的消费者价格压力传导的风险就越大。”

受访者的评论大多持负面态度，主要集中在价格波动、进口关税、中东冲突以及交货周期延长等问题上。

一些运输设备制造商抱怨称，“每个月，我们都面临着本届政府制造的新阻力”，此言暗指与加拿大的贸易战，并补充道：“唯一可以预见的就是这些贸易政策所造成的混乱。”

电气设备、家电及零部件行业的其他企业表示，“针对加拿大的新关税大幅推高了资本支出和组装成本。”部分计算机及电子产品制造商也表达了类似的抱怨，称“美国的关税表带来了挑战”。

食品、饮料和烟草制品制造商抱怨称，燃料价格上涨推高了“运输成本和商品的总体成本”。尽管一些金属制品制造商报告称订单强劲，但他们表示，劳动力和钢铁短缺“限制了我们的产量，无法满足需求。””。

华尔街股市走低。美元兑一篮子货币走强。美国国债价格下跌，基准10年期国债收益率升至24年来最高水平。

该报告显示，截至9月19日当周，领取失业救济金的人数（即初次申领后继续领取救济的人数，该数据可作为就业情况的指标）减少了1.1万人，经季节性调整后为170.1万人。这是自2023年4月以来，所谓“持续申领失业救济人数”的最低水平。

不过，部分失业者正经历长期失业。经济咨询委员会 (link) 周二发布的一项调查显示，9月份认为就业机会“充足”的消费者比例降至2021年2月以来的最低水平，而认为“难找工作”的消费者比例则达到5年半以来的最高水平。

由于这些申请数据不在调查期间内，因此对9月份的就业报告没有影响。路透对经济学家的调查显示，继8月份增加16.2万个岗位后，上个月非农就业人数预计将增加9万个。预计失业率将连续第三个月维持在4.1%不变，部分原因是退休和移民政策收紧导致劳动力规模缩小。

“我们仍然认为，受近期金融环境收紧以及企业日益广泛采用人工智能的影响，明年的裁员速度将加快，”潘神宏观经济公司（Pantheon Macroeconomics）首席美国经济学家 汤姆斯（Samuel Tombs）表示。

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