Mandatum推出2026至2029年基於股票的長期激勵計劃，最高單位數為3,070,000
Reuters2026/08/19 08:41顯示原文
- Mandatum推出新的以股份為基礎的長期激勵計劃，首先針對約45位高級主管、管理層和關鍵員工啟動2026-2029年度方案。
- 最大獎勵規模設定為3,070,000個激勵單位，價值與Mandatum股份價格在三年收益期內的表現掛鉤。
- 起始價格採用25天成交量加權平均值，並根據支付日之前已決定的股息作下調。
- 終值以2029年半年報告後25天成交量加權平均值設定，上限為11.00歐元。
- 現金支付於收益期結束後進行，須達到費用結果門檻條件及支付時持續受僱的規則。
免責聲明： 本新聞簡報由Public Technologies（PUBT）運用生成式人工智慧製作。雖然PUBT致力於提供準確及時的信息，但此AI生成內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。Mandatum Oyj於2026年8月19日通 過Cision（參考編號：20260819:BIT:9430:0）發佈了本新聞簡報所根據的原始內容，並全權負責其中所載的信息。
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