AgeDB採用股份薪酬計畫,針對高級管理層及員工
Reuters2026/08/19 21:26顯示原文
- AgeDB Technology 訂立股份換服務計劃,自 2026 年 8 月 1 日起生效,將部分高級管理層薪酬每月轉換為普通股份。
- 每月計提總額為 4,000 加元,其中 Jung Soo Kim 2,000 加元、Yeong Seung 1,000 加元、Gyuyeob Lee 1,000 加元。
- 轉換價格將以最高折讓市價計算,最高折讓幅度為 25%。
- AgeDB 保留以現金結算已計提款項而非股份的選擇權。
免責聲明: 本新聞簡報由 Public Technologies (PUBT) 採用生成式人工智能製作。PUBT 雖致力於提供準確及時信息,但本 AI 生成內容僅供參考,不應被視為財務、投資或法律建議。AgeDB Technology Ltd. 於 2026 年 8 月 19 日通過 CNW(參考編號:202608191717CANADANWCANADAPR_C1203)發佈用於本新聞簡報原始內容,且對其中所載信息負全責。
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