Der Premierminister betont, dass Portugal seine Arbeitsgesetze reformieren muss, um das Wachstum zu fördern, mit dem Ziel, es von 2% auf 4% zu steigern.

⑴ Der portugiesische Premierminister erklärte am Dienstag, dass das Arbeitsrecht gelockert werden müsse, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und mehr Investitionen anzuziehen. Er hofft, in den kommenden Wochen eine umfassende Arbeitsreform vom Parlament verabschieden zu lassen, obwohl die Gewerkschaften wichtige Maßnahmen ablehnen.⑵ Zu den Reformmaßnahmen gehört die Lockerung der Einschränkungen beim Outsourcing sowie die Einführung von Zeitkonten, um Nachfragespitzen zu bewältigen. Damit können Beschäftigte Arbeitsstunden ansammeln und später durch bezahlten Urlaub oder Gehaltsaufschläge ausgleichen. Portugal rangiert bezüglich Arbeitsrecht-Rigidity auf Platz 38 von 39 OECD-Ländern.⑶ Der Premierminister erklärte, er wolle den Arbeitnehmern keine Rechte entziehen, aber Portugal habe in der aktuellen externen Unsicherheitsphase alle Voraussetzungen, ein stabiler und attraktiver Investitionsstandort zu werden. Durch die Lockerung des Arbeitsrechts und eine Beschleunigung von Investitionen könne die jährliche Wachstumsrate der Wirtschaft von den zuletzt 1,5 % bis 2 % auf 3,5 % bis 4 % steigen.⑷ Die ausländischen Direktinvestitionen Portugals gingen 2025 um 34 % auf 8,5 Milliarden Euro zurück, hauptsächlich weil die konzerninternen Schulden zwischen inländischen Tochterunternehmen und den ausländischen Muttergesellschaften um 1,2 Milliarden Euro abnahmen. Doch die exportorientierte Investitionsförderungsagentur erzielte im vergangenen Jahr mit 3,5 Milliarden Euro eine Rekordsumme – das Achtfache von 2024.⑸ Der Premierminister erklärte, die Regierung könne den Vorschlag verfeinern, aber eine wettbewerbsfähige Wirtschaft dürfe Outsourcing nicht einschränken und müsse an der Zeitkontenregelung festhalten.