Tupy publica la transcripción de la teleconferencia de resultados del segundo trimestre de 2026.
Reuters2026/08/11 20:26- La transcripción cubre la llamada de resultados del 2T26 de Tupy, con la participación del CEO Harro Burmann, el CFO Rodrigo Périco, los vicepresidentes Ricardo Fioramonte y Gueitiro Genso, inversores, analistas y periodistas.
- Los ingresos del 2T26 disminuyeron un 6% a R$ 2,5 mil millones; EBITDA ajustado de R$ 156 millones con un margen del 6,3%; pérdida neta de R$ 11 millones.
- La apreciación de la moneda redujo el EBITDA en R$ 104 millones; las acciones sobre costos y mezcla compensaron R$ 68 millones; el traslado contractual del 3T se estima en R$ 15 millones.
- La gerencia mantuvo el objetivo para el segundo semestre de recuperar al menos un margen de dos dígitos, citando mayor estacionalidad, incremento en EE.UU. y renegociaciones con clientes.
- La deuda neta finalizó en R$ 1,9 mil millones; apalancamiento de 4x EBITDA LTM; se prevé cerrar el año por debajo de 2,5x a pesar del uso de efectivo en capital de trabajo en el 3T.
- Cambios en la estructura industrial eliminaron un turno en Betim; ahorros de R$ 40 millones en el primer semestre; se esperan R$ 100 millones en 2026.
- Se espera que nuevos proyectos superen los R$ 600 millones en ingresos para 2026; cerca de R$ 250 millones ya reservados en el primer semestre.
- Se mencionó una cartera de pedidos de Clase 8 en Norteamérica cercana a 180.000 unidades; los pedidos del 2T crecieron casi un 200% interanual; producción anualizada de 250.000 a 260.000.
- Se informó que las tarifas spot de carga en EE.UU. subieron un 20% desde principios de año; la edad promedio de las flotas es de seis años, lo que sostiene la demanda de reposición hasta 2027.
- Se indicó que los cambios arancelarios en EE.UU. más allá de la Sección 232 no afectan a los productos; el impacto arancelario ya fue negociado y trasladado a los precios.
- Los costos laborales aumentaron por contrataciones adicionales, horas extra, aumento de capacidad y ajustes salariales; la gerencia espera que se normalicen a medida que la demanda se estabilice.
- Se señaló la transición de CFO: Rodrigo Périco dejará el cargo; Augusto Ribeiro será el nuevo CFO y responsable de relaciones con inversores.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
El conflicto salarial en el principal centro mundial de exportación de mineral de hierro sigue sin resolverse: los trabajadores del puerto de Hedland de BHP buscarán arbitraje por la disputa salarial.
La unión portuaria de BHP, que representa a los trabajadores de las instalaciones portuarias de BHP en el puerto de Hedland, Australia, declaró el martes que, dado que las partes no lograron llegar a un acuerdo sobre los términos de un nuevo convenio salarial, los trabajadores buscarán arbitraje.

GSK invierte hasta 750 millones de dólares para adquirir tres anticuerpos TCE trispecíficos de ImmuneOnco, apuntando al tratamiento del mieloma múltiple.
GlaxoSmithKline anunció el martes que ha llegado a un acuerdo con la compañía biotecnológica china Enmubio para adquirir los derechos globales de un TCE (acoplador de células T trispecífico) por un valor total de hasta 750 millones de dólares.

El DAX 40 de Alemania cayó a 25,200 puntos, con una baja del 0.8% en 24 horas.
Bank of America: El S&P 500 está formando una bandera alcista durante su consolidación, con un objetivo a largo plazo que sigue estando por encima de los 8.000 puntos.
El analista técnico de Bank of America mantiene una visión optimista sobre la tendencia a largo plazo y considera que el índice S&P 500 podría superar los 8000 puntos, a pesar de que una serie de factores adversos del mercado y macroeconómicos están poniendo a prueba la confianza de los inversores.
