YZi Labs accuse CEA Industries de mauvaise gestion grave, remettant en question l'approbation de près de 2 millions de dollars d'indemnités de départ pour le PDG sortant.

BlockBeats News, 24 mars. YZi Labs a publié une déclaration indiquant que les derniers formulaires 10-Q et 8-K soumis par CEA Industries ont révélé d'importantes lacunes internes au sein de l'entreprise, notamment l'absence de séparation des responsabilités entre le PDG et la fonction comptable financière.

YZi Labs a souligné que le conseil d'administration de la société a approuvé un total de près de 1,98 million de dollars en indemnités de départ pour le PDG sortant David Namdar, incluant 375 000 dollars en honoraires de conseil rétroactifs "make-up", des honoraires mensuels de conseil futurs de 50 000 dollars (jusqu'en août 2026), environ 434 000 dollars en rémunération "cash-in-lieu", et un paiement forfaitaire de 900 000 dollars après son départ. En parallèle, la société continue de verser des honoraires importants à la société de gestion d'actifs affiliée 10X, contrôlée par le directeur actuel Hans Thomas, ayant payé 2 millions de dollars ce trimestre et un total de 3,8 millions de dollars depuis juin 2025.

YZi Labs a demandé au conseil d'administration de fournir immédiatement des explications publiques sur les sujets suivants : la justification de l'indemnité de départ de près de 2 millions de dollars, la pratique consistant à remplacer les plans d’actions non approuvés par les actionnaires par du cash, le plan de remédiation des faiblesses importantes, la politique de séparation des responsabilités, et l’impact précis des clauses restrictives dans l’accord de transition.