Imunon propose une option de rémunération basée sur des actions pour les cadres, allant jusqu'à 100 % du salaire de base, avec des actions incitatives supplémentaires.
Reuters2026/08/11 21:11- Imunon Inc. a lancé un programme de rémunération des dirigeants permettant qu'une partie du salaire de base soit versée en actions ordinaires.
- La PDG Stacy Lindborg peut choisir de recevoir jusqu'à 50 % de son salaire en actions, avec des actions supplémentaires basées sur la valeur nette du paiement en actions.
- Le Président exécutif Michael Tardugno peut choisir de recevoir jusqu'à 100 % de son salaire en actions, avec 20 % d'actions supplémentaires au 31 juillet.
- La structure des actions supplémentaires comprend 40 % pour les actions émises le 14 août, puis 20 % à chaque date de paie du 28 août au 25 septembre 2026.
- Le CMO Douglas Faller peut choisir de recevoir jusqu'à 40 % de son salaire en actions, avec 15 % d'actions supplémentaires à chaque date de paie du 31 juillet au 25 septembre 2026.
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