Les performances de SK hynix ont explosé au premier semestre, avec une augmentation synchronisée des rémunérations des employés et des investissements en R&D.

(1) Au premier semestre 2026, la rémunération moyenne par employé de SK Hynix a atteint 144 millions de wons sud-coréens, soit une augmentation de 23 % en glissement annuel ; sur la même période, la rémunération semestrielle du PDG s’est élevée à 26,1 milliards de wons sud-coréens.
(2) Le chiffre d'affaires total du premier semestre s'élève à 1319 milliards de wons sud-coréens (environ 629,3 milliards de yuans), en hausse de 230,8 % sur un an ; le bénéfice net attribuable à la société mère atteint 1341,5 milliards de wons sud-coréens (environ 640 milliards de yuans), en envolée de 788,16 % ; la marge brute culmine à 81,63 %, soit 26,24 points de pourcentage de plus qu'un an auparavant.
(3) Les dépenses de R&D s’élèvent à 60,4 milliards de wons sud-coréens (environ 28,8 milliards de yuans), ce qui représente déjà 90 % du total annuel de l’an dernier, dont la majorité est comptabilisée comme charges courantes et une petite partie est capitalisée en actifs incorporels ; la R&D se concentre sur le HBM4, la DRAM de prochaine génération, la DDR5 haute capacité, le NAND à 321 couches et les SSD d’entreprise dans les domaines de l’IA/HPC. Durant la même période, les investissements en actifs corporels atteignent 175,9 milliards de wons sud-coréens (environ 83,9 milliards de yuans), le taux d’exploitation des usines nationales et étrangères reste à 100 % ; la concentration des clients augmente, deux clients représentant respectivement 13,35 % et 13,03 % du chiffre d'affaires, l'analyse du secteur identifiant Nvidia comme principal client, dont la contribution au chiffre d'affaires s'élève à environ 170 milliards de wons sud-coréens, soit environ 13 % du chiffre d'affaires total.