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Les créations d’emplois non agricoles aux États-Unis en septembre devraient augmenter de 88 000, le taux de chômage étant prévu à 4,1%

Les créations d’emplois non agricoles aux États-Unis en septembre devraient augmenter de 88 000, le taux de chômage étant prévu à 4,1%

MT newswireMT newswire2026/10/01 19:31
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03:23 PM EDT, 01/10/2026 (MT Newswires) -- Les emplois non agricoles aux États-Unis devraient augmenter de 88 000 en septembre après une hausse de 162 000 emplois en août, selon une enquête réalisée par Bloomberg, tandis que le taux de chômage devrait rester à 4,1 %. Le rapport sur l'emploi de septembre doit être publié vendredi à 8h30 ET. Les intentions de licenciement ont diminué en septembre après avoir augmenté en août, selon un rapport de Challenger, Gray and Christmas, le secteur technologique étant le principal contributeur au total et les conditions du marché et économiques étant la raison la plus fréquemment citée. Les plans d'embauche ont connu leur hausse habituelle en septembre, bien que le niveau pour le mois soit le plus bas depuis 2011. Le décompte des emplois privés du BLS, qui exclut les emplois publics, devrait augmenter de 80 000 en septembre après une hausse de 127 000 en août. ADP a indiqué que son indicateur des emplois privés a augmenté de 90 000 emplois en septembre après une progression de 36 000 le mois précédent, avec à nouveau les secteurs de l'éducation, de la santé, des loisirs et de l'hôtellerie en tête. Les demandes initiales et les allocations d'assurance ont toutes deux été inférieures durant la semaine d'enquête sur l'emploi de mi-septembre par rapport à celle de mi-août. La National Federation of Independent Businesses a signalé que 32 % des propriétaires de petites entreprises continuaient à avoir des difficultés à pourvoir les postes actuels en septembre, contre 35 % en août. Le nombre d'offres d'emploi a diminué en août tandis que les embauches ont légèrement augmenté, selon le rapport JOLTS du BLS, ce qui suggère une moindre demande pour septembre. Du côté des consommateurs, le pourcentage de répondants indiquant que les emplois étaient "abondants" dans l'enquête sur la confiance des consommateurs du Conference Board en septembre a diminué de 0,9 point à 23,6 %, alors que ceux affirmant que les emplois étaient "difficiles à obtenir" a augmenté de 1,6 point à 21,9 %, réduisant l'écart entre les deux mesures. Le salaire horaire moyen devrait augmenter de 0,3 % en septembre après un gain identique de 0,3 % en août, tandis que le taux de croissance annuel devrait rester stable à 3,1 %. La durée hebdomadaire moyenne de travail devrait tomber à 34,3 heures contre 34,4 heures.
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