国連が年金基金システムでブロックチェーンを実験

国連は、年金基金システムにおけるブロックチェーン技術の効果を称賛するホワイトペーパーを発表しました。

ブロックチェーン技術は、金融、サプライチェーン、ヘルスケアなどの分野で、企業や組織が透明性を向上させ、コストを削減し、不正行為を減らすのに着実に貢献してきました。現在、国連は年金システム内でのテストを経て、この技術をより深く業務に統合するための措置を講じています。

国連はブロックチェーン技術を支持

国連は、年金基金システムでの成功した試験の後、ブロックチェーン技術がデジタルトランスフォーメーションおよび包括的ガバナンス戦略のための重要なツールであると述べました。

グローバル機関が発表した新しいホワイトペーパーでは、ブロックチェーンが「デジタルID認証のための究極の技術」であると結論付けており、国連が今後この技術を各機関に拡大し、グローバルなデジタル公共財として推進する可能性があるとしています。

このプロジェクトは、国連合同職員年金基金（UNJSPF）を中心に展開されており、これは国連システム全体の職員の退職給付を管理しています。何十年もの間、年金基金は、受給者が自身の身元を証明し、存命であることを確認する必要がある手動の紙ベースのプロセスで運用されてきました。

190カ国以上に7万人を超える受給者がいるため、このシステムは遅く、コストがかかり、不正行為に対して脆弱でした。物理的な書類への依存は、しばしばエラーや遅延、さらには支払いの停止につながりました。また、認証の問題により、毎年約1,400件の年金支払いが一時停止されていました。

これらの課題に対処するため、国連はHyperledger Foundationと提携してブロックチェーンを活用することを決定しました。このイニシアチブは2020年に最初に開始され、2021年には年金基金がブロックチェーン上に構築されたデジタル認証システムへと移行したことで、より大規模な展開が行われました。

国連は紙からブロックチェーンへ移行

ホワイトペーパーでは、従来の年金システムを「エラーや悪用が発生しやすい70年の歴史を持つプロセス」と表現しています。

毎年、基金は世界中の何万人もの退職者から紙の書類を管理しなければなりませんでした。職員は、書類の受け取り、開封、スキャン、アーカイブに何時間も費やし、これらすべてのステップがミスや遅延の機会を生み出していました。

報告書によると、このブロックチェーン技術への変更により、効率性と透明性が向上しました。受給者はデジタルで自身の状況を確認できるようになり、基金側もシステム内の弱点が減少したことで、より高い信頼性を得ることができました。

「物理的な書類からの脱却により、処理時間が大幅に短縮されました」と国連の報告書の著者は指摘しています。ブロックチェーンによって、受給者が物理的な書類を郵送または提出することなく、安全に身元と状況を認証できるようになり、処理時間が短縮され、システムの耐障害性が向上し、繰り返しの確認や重複データ入力のリスクも排除されました。

国連は現在、ブロックチェーンベースのID認証システムであるDigital Certificate of Entitlementモデルを、各機関で適用し、他の国際団体とも共有する方法を模索しています。

国連国際コンピューティングセンターのディレクターであるSameer Chauhanは、論文の結論で、このプロジェクトが技術的な解決策だけでなく、「国連ファミリー全体の組織が協力して、安全でスケーラブルかつ包括的なデジタル公共インフラを設計するための運用モデルも提供した」と述べています。