蔚来は李斌に特定の業績目標に基づく株式インセンティブを付与する予定であり、全ての権利確定には会社の時価総額が1,200億ドル以上、純利益が60億ドル以上である必要があります。
3月10日、蔚来自動車は取締役会が2026年株式インセンティブ計画を承認したと発表し、この計画に基づき、創業者、取締役会会長、最高経営責任者である李斌氏に約2.48億株の会社制限付き株式を授与することが決定されました。この制限付き株式は10回に分けて均等に付与され、その権利帰属条件は会社の時価総額と純利益に関連する特定の業績目標に連動しています。この計画は2026年3月6日に発効し、有効期間は12年間です。
注目すべ き点は、一定の業績目標を達成した場合にのみ、上述の株式が段階的に李斌氏に帰属することです。業績目標は会社の時価総額と純利益に直接関連しています。具体的には、蔚来自動車の米国株式時価総額が順次300億ドル、500億ドル、800億ドル、1000億ドル、1200億ドルを超えるごとに、上述の株式の10分の1が李斌氏に帰属します。また、蔚来自動車の純利益が順次15億ドル、25億ドル、40億ドル、50億ドル、60億ドルを超えるごとに、同じく株式の10分の1が李斌氏に帰属します。会社の時価総額が1200億ドルを突破し、かつ純利益が60億ドルを超えた場合、すべてのインセンティブ株式の最終帰属が発動されます。
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