データセンターがますます建設されている一方で、アメリカの大学生の雇用はますます減少しています。

9月1日、アメリカのダラス連邦準備銀行が発表した研究報告によると、2022年にChatGPTがリリースされて以来、テキサス州におけるAI高露出職種の求人数は継続的に減少し、新卒大学生が最も影響を受けており、この期間に彼らの失業率は「異常な高水準」に達しています。

2025年第1四半期、AI高露出職の求人数は低露出職と比較して約8%減少しました。

研究者Samuel DodiniとTucker Smithはレポートで次のように記しています。「これらの動向は、新卒大学生――生成型AIの急速な普及期間中に失業率が異常に高い水準まで上昇した――こそが、生成型AIによる雇用と所得への影響が最初に顕著に現れるグループであることを示しています。」

データセンターが多い州、ホワイトカラー雇用の低地

テキサス州は全米でもデータセンター建設容量が最大の州です。しかし、大規模なインフラ投資がホワイトカラー職の成長を促進せず、むしろ対照的な傾向となっています。

ダラス連邦準備銀行の研究によると、テキサス州でAIの露出が最も高い職種はソフトウェア開発、ウェブデザイン、コンピュータを多用する職、さらに管理職、事務職、編集職など他のホワイトカラー職も高い露出度を示しています。

これらはまさに大学卒業生が伝統的に最も集中して就職する分野です。

データセンターの建設が生むのは電気技師や建設作業員などのブルーカラー職であり、ソフトウェアエンジニアやデータアナリストの職の拡大にはつながりません。むしろAIツールそのものが後者の一部業務を代替しています。

世論の反発、政治家の方針転換

データセンター建設ブームはテキサス州で激しい一般市民の反対を引き起こしています。

ペンシルバニア大学アナバーグ公共政策センターの調査によれば、2025年7月に米国成人の61％が自分の地域でのデータセンター建設に反対と回答し、今年2～3月の調査から12ポイント上昇しました。

有権者からの強い反発を受け、テキサス州の共和党知事Greg Abbottは、データセンター産業の支持者から公然の批判者へと立場を変えざるを得なくなっています――中間選挙は11月に実施される予定です。

一方、Trumpは全く正反対の立場を取っています。月曜日、Truth Socialに「アメリカ各地のコミュニティがデータセンターに反対する唯一の理由は、彼らが遅れや貧困を望むからだ。成功や豊かさを求め、より低い税金や仕事満載を望むならば、データこそが王座に就くべきだ」と投稿しました。

若者の失業、世界的な懸念材料

テキサス州の状況は例外ではなく、世界的なトレンドの縮図となっています。

国際労働機関が今年8月に発表した報告によれば、世界の若年失業率は上昇しており、特に高所得経済圏で顕著です。北米地域の若年失業率は2023年の8.3％から2025年には9.8％に上昇。北欧、南欧、西欧地域の若年失業率も2025年に15％という高水準を維持しています。

国際労働機関雇用・スキル・持続可能な企業部門のディレクターSukti Dasgupta氏は「AIによる雇用への直接的影響は現時点で依然として不明だが、過小評価してはならず、警戒も必要だ。技術革新、AIを含め、若者に寄与すべきであり、敵となってはならない。」と述べています。

国際労働機関のレポートはまた、伝統的に若者に就職機会を提供していた職種――例えば事務・管理職、製造業関連職、および一部の技術職――が縮小していることも指摘しています。