ディズニー（DIS.US）は数千人の従業員削減を計画しており、一部のマネージャーには年間コストの20%削減が求められている。

智通财经APPの報道によると、関係者の話として、ディズニー（DIS.US）が数千人規模の人員削減を計画していることが分かった。このエンターテインメント大手は、一部のマネージャーに年間コスト削減目標を20%に設定するよう求めているという。関係者によれば、コスト削減は人員削減または経費削減によって実現される可能性がある。ディズニーの事業はテーマパーク、テレビネットワーク、映画スタジオにまたがっており、影響が特に大きい部門もある。関係者は、CEOのJosh D'Amaroが、節約した一部資金を映画・テレビ番組、テクノロジー、テーマパークおよびクルーズ事業へ再投資する計画だと述べている。

ディズニーは今会計年度において調整後1株当たり利益の2桁成長を目指すと約束している。ディズニーの広報担当者はコメントを控えている。

近年、ディズニーは数十億ドル規模のコスト削減と数千人規模のポジション削減を実施しており、リストラはABC、Pixar、ESPN、映画スタジオ、エクスペリエンス部門など多岐にわたっている。前会計年度末時点で、ディズニー全世界の従業員数は231,000人だった。

10月1日の報道によれば、ディズニーはテレビ部門を再編し、法務およびグローバルアフェアーズ部門でも人員削減を実施する予定だ。

Netflix（NFLX.US）、Sony Pictures Entertainment、Skydance（SKYD.US）傘下のParamount、Warner Bros.などのエンターテインメント企業も相次いで人員削減を行っている。その背景には、従来型テレビの収益減、ストリーミング利用者の伸び鈍化がある。また、観客がますますソーシャルメディアやオンライン動画、Amazon（AMZN.US）やApple（AAPL.US）といったテック大手が手がけるストリーミングサービスに移行しているという課題にも直面している。

先月、ディズニー社長のDana Waldenは「私たちは企業の組織構造と規模を絶えず評価していく必要があります。テック企業も私たちのビジネスに注目している中、私たちは生き残り、発展し、成長しなければなりません。それが私たちの取り組みです」と語った。