Ang isang unyon ng minero sa Australia ay nagpopondo ng isang class action laban sa (ASX: BHP) na maaaring sumaklaw hanggang 7,000 manggagawa, ang pinakabagong pagtatalo sa paggawa para sa pinakamalaking kumpanya ng pagmimina sa mundo na nakalista sa stock market habang hiwalay itong nahaharap sa unang malaking kilos-protesta sa loob ng dalawampu't limang taon.
Sinabi ng Mining and Energy Union (MEU) na ang class action ay humihingi ng kompensasyon para sa mga minero na labag sa batas na pinilit magtrabaho noong Pasko at Boxing Day sa Daunia mine sa central Queensland noong 2019.
Ang kaso ay maaaring “maghatid ng milyong halaga ng kompensasyon kapag nagtagumpay,” ayon sa pahayag ng unyon. Nakaiskedyul ang pagdinig para sa kaso sa Nobyembre 9, 2026.
Mas maaga, nagpasya ang isang federal court na nilabag ng BHP’s Operations Services ang National Employment Standards sa pag-aayos ng iskedyul ng mga manggagawa noong panahong iyon.
Noong Nobyembre 2025, ipinag-utos ng korte na bigyan ng kompensasyon ng mining giant ang 85 Queensland coal workers na empleyado ng labor-hire arm nito matapos mapatunayang labag sa batas na pinilit silang magtrabaho noong Pasko at Boxing Day ng 2019 nang wala silang makatwirang karapatang tumanggi.
Sinabi ni MEU General President Grahame Kelly na maaaring magsampa pa ang unyon ng karagdagang class actions para sa iba pang grupo ng mga minero na labag sa batas na pinilit magtrabaho sa mga pampublikong pista opisyal.
Ang kumpanya ng pagmimina ay abala rin sa matagal na negosasyon tungkol sa sahod kasama ang mga unyon sa Port Hedland, kung saan humigit-kumulang 150 manggagawa ang nagsagawa ng unang malaking kilos-protesta sa loob ng higit dalawampung taon sa pamamagitan ng pag-walkout. Hindi pa rin nareresolba ang mga usapan.
“Hindi mahalaga ang espesipikong kaso, kundi ang pattern,” sabi ni Hersh Oberoi, global research director sa Balfour Capital, na nagdagdag na ang sunod-sunod na mga isyu kaugnay sa paggawa ay nagpapataas ng presyon sa employment model ng BHP at nagpapalakas sa bargaining position ng mga unyon.
“Sa usapin ng pagsunod sa alituntunin, administratibo at hindi gastusin ang solusyon. Ang mas malaking hamon ay ang pinagsama-samang epekto ng mga paulit-ulit na pagtatalo sa paggawa sa relasyon ng BHP sa mga unyon.”
Hindi agad tumugon ang BHP sa kahilingan ng Reuters para sa komento.
(Ulat mula kina Shivangi Lahiri at Kumar Tanishk sa Bengaluru; Pag-edit nina Mrigank Dhaniwala at Devika Syamnath)
