Bitget App
Trade smarter
Kup kryptoRynkiHandelFuturesEarnAICentrumWięcej
Justin Sun omawia transfer ostatnich 175,7 miliona TUSD do CEX

Justin Sun omawia transfer ostatnich 175,7 miliona TUSD do CEX

Bitget2024/09/28 14:17
Pokaż oryginał

28 września, według EmberCN, godzinę temu adres powiązany z zespołem Justina Suna przetransferował ostatnie 175,7 miliona TUSD przechowywanych na łańcuchu ethereum do CEX, co zwiększyło łączną liczbę TUSD przetransferowanych do CEX do 392,3 miliona w ciągu ostatnich 2 dni.

EmberCN twierdzi, że jako stablecoin, TUSD wydaje się teraz być „martwy w wodzie”, z tylko 495,5 miliona w obiegu, a zespół Justina Suna posiada 394,3 miliona (które w dużej mierze zostały przetransferowane do HTX). Wszystkie inne CEX, protokoły DeFi i adresy on-chain łącznie posiadają kolejne 101 milionów TUSD, z czego 16,51 miliona znajduje się na platformie handlowej Binance.

0
0

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

PoolX: Stakuj, aby zarabiać
Nawet ponad 10% APR. Zarabiaj więcej, stakując więcej.
Stakuj teraz!

Może Ci się również spodobać

Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.

Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.

智通财经2026/09/12 07:06
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.

Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń

Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

华尔街见闻2026/09/12 04:41