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O relatório Gallagher mostra que 36% dos empregadores dos Estados Unidos observaram aumentos superiores a 10% nos prêmios dos planos de saúde na renovação.

O relatório Gallagher mostra que 36% dos empregadores dos Estados Unidos observaram aumentos superiores a 10% nos prêmios dos planos de saúde na renovação.

ReutersReuters2026/08/12 15:21
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  • O relatório Gallagher’s 2026 US Benefits Benchmarks destacou uma governança mais rigorosa por parte dos empregadores, análise de dados e supervisão de fornecedores diante do aumento da pressão sobre os custos de assistência médica.
  • 36% dos empregadores relataram aumentos de mais de 10% nos prêmios dos planos de saúde em sua última renovação, apesar das mudanças no desenho dos planos.
  • Os gastos com farmácia atraíram maior atenção, com 49% apontando os custos de medicamentos especiais como um dos principais desafios, refletindo o impacto dos GLP-1.
  • Os benefícios voluntários foram ampliados como uma alternativa de apoio de menor custo, com 72% buscando expandir os pacotes e 66% focando em reduzir lacunas de cobertura.
  • O engajamento em programas de bem-estar continuou baixo, com 23% relatando participação abaixo de 20%, impulsionando mudanças para programas de benefícios mais integrados.


Aviso legal: Este resumo de notícias foi criado pela Public Technologies (PUBT) utilizando inteligência artificial generativa. Embora a PUBT se esforce para fornecer informações precisas e atualizadas, este conteúdo gerado por IA é apenas para fins informativos e não deve ser interpretado como aconselhamento financeiro, de investimento ou jurídico. Arthur J.Gallagher & Co. publicou o conteúdo original utilizado para gerar este resumo de notícias em 12 de agosto de 2026 e é a única responsável pelas informações nele contidas.

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