Các giám sát viên thuộc nghiệp đoàn tại mỏ đồng Escondida của BHP ở Chile vẫn còn cách xa việc đạt được một thỏa thuận hợp đồng lao động tập thể mới khi thời gian gần hết trước khi bắt đầu giai đoạn hòa giải bắt buộc, lãnh đạo nghiệp đoàn Alexis Barrera cho biết vào thứ Ba.
Công ty có thời hạn đến thứ Tư để đưa ra đề nghị để người lao động bỏ phiếu.
Nếu người lao động từ chối đề nghị của công ty, một quá trình hòa giải bắt buộc của chính phủ kéo dài ít nhất năm ngày sẽ được bắt đầu.
Quá trình hòa giải này có thể được gia hạn thêm năm ngày nữa nếu không đạt được thỏa thuận, trước khi người lao động được phép đình công theo pháp luật.
Theo tính toán của nghiệp đoàn, đề xuất mới nhất của công ty mang lại rất ít bổ sung so với hợp đồng tập thể hiện tại về mức lương và phúc lợi, Barrera cho biết.
Nghiệp đoàn đã từ chối yêu cầu của công ty rằng các giám sát viên phải đào tạo để vận hành nhà máy — bao gồm cả lái xe tải — lập luận rằng các vai trò đó thuộc về nhân viên hiện trường.
Ban quản lý Escondida đang tìm kiếm một vòng làm việc luân phiên 14 ngày làm, 14 ngày nghỉ, điều mà Barrera nói nghiệp đoàn sẽ không chấp nhận.
“Chúng tôi còn cách nhau rất xa. Chúng tôi vẫn chưa có thỏa thuận,” Barrera nói trong một thông báo của nghiệp đoàn. “Mọi người hoàn toàn tin tưởng vào ban lãnh đạo và nếu cần bỏ phiếu đình công, chắc chắn sẽ thành công.”
(Báo cáo bởi Fabian Cambero; Biên tập bởi Anthony Esposito)
