為AI投資騰資金？美國科技巨頭年內裁員近14萬人

美國科技巨頭在大舉投入人工智慧（AI）基礎設施的同時，正掀起新一波大規模業務重組，年內裁員人數已接近14萬人。

根據英國《金融時報》對公司文件與高階主管離職安置機構Challenger, Gray and Christmas的資料分析，自2026年初以來，科技產業的裁員人數佔全美已宣布裁員總數三分之一以上。其中，亞馬遜、甲骨文、Meta和微軟的裁員總人數接近5萬，約佔其員工總數的6%。

這一人力精簡趨勢與產業積極的AI擴張形成強烈對比。今年，亞馬遜、Alphabet、Meta和微軟這四大科技巨頭預計將在數據中心等基礎設施上投入高達7250億美元的資本支出。龐大的資金支出已開始對部分企業資產負債表構成壓力，市場對科技企業現金流及AI投資報酬率的檢視正在升溫。

資本重組與評級壓力

科技巨頭正藉由精簡人力來為AI基礎建設釋出資金。

RBC分析師Rishi Jaluria指出，科技公司正透過裁員彌補早先的過度擴張招聘，並為AI投資釋出資本。以甲骨文來說，該公司計畫在類似數據中心設施上投入700億美元，以服務OpenAI等客戶。然而，龐大支出已引發信貸市場擔憂。今年3月裁員後，甲骨文到2026財報年度末的員工人數較去年同期減少2.1萬人。本月，標普將該公司信用評級調降至僅比垃圾級高出一級，理由為現金流疲弱和AI回報存在不確定性。

與此同時，科技巨頭也在強勢重組過去投注的增長型事業。微軟本月裁撤了4800個職位，主要集中在Xbox遊戲部門，這是對三年前以750億美元收購動視暴雪後的業務重置。Rishi Jaluria評論認為，科技公司正在「從一個賭注轉向下一個賭注」。

「AI藉口」與過度招聘爭議

隨著重組推進，部分科技高層將裁員歸因於AI帶來的生產力提升。

根據Challenger, Gray and Christmas的數據，自2023年5月以來，已有高達17萬個企業工作崗位流失與AI技術有關。今年5月，Block執行長Jack Dorsey解雇了近半數員工（原總規模為1萬人），並在備忘錄中表示AI正改變人力需求。

然而，學界對此邏輯抱持質疑。加州大學柏克萊分校經濟學教授Enrico Moretti認為，AI相關裁員更多是管理層為彌補過去決策錯誤所尋的藉口。他指出，科技高管傾向稱AI帶來效率提升，不願承認他們在疫情時期過度招聘，並將此當作「輕鬆脫困的方法」。

市場表現與產業分化

投資人對以AI為由的裁員舉措並沒有給予積極的資產定價回饋。據英國《金融時報》分析，宣布裁員後的30個交易日內，將裁員歸因於AI的科技公司，股價表現落後那斯達克指數近10%。相較下，將裁員歸因於其他因素的公司，股價只落後約4%。為了迴避市場負面反應，包括亞馬遜與微軟在內的多家大型科技公司已明確表示，AI技術推廣並非裁員的決定性因素。

在傳統科技巨頭持續縮減非核心業務規模的同時，AI原生領域的就業市場呈現完全不同景象。Anthropic和OpenAI等專注AI的新創公司正迅速擴張人力，這在一定程度上緩衝了大規模科技釋出的裁員衝擊。正如Enrico Moretti所言，AI領域的就業正迅速成長，科技公司所裁撤的僅是其他非核心業務。