City Protocol Virality Leaderboard ya está en línea, y el primer premio de 20 mil dólares ya está disponible.
BlockBeats Noticias, 27 de febrero, según información oficial, el protocolo de infraestructura de atención del ecosistema Base, City Protocol, ha lanzado oficialmente el Virality Leaderboard: un ranking de creadores evaluado en tiempo real por IA que mide el Mindshare y liquida recompensas. El primer pozo de premios de CP equivalente a 20,000 dólares ya está disponible.
Es importante destacar que este ranking está diseñado arquitectónicamente como una capa de distribución de recompensas abierta: en el futuro, cualquier proyecto dentro del ecosistema Base podrá conectar sus propios tokens y presupuestos de airdrop al ranking, lo que significa que los rankings y registros de Mindshare establecidos en las primeras etapas podrían seguir capturando recompensas de múltiples proyectos.
Actualmente, la eficiencia para obtener puntos podría estar en su nivel histórico más alto. Los usuarios pueden acceder al ranking completando tres tareas en la página City Rewards dentro de la Base App.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.
Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
Precios de las criptos
Más
