Dane dotyczące zatrudnienia zaskakująco słabe – wspierają decyzję Banku Anglii o pozostawieniu stóp procentowych bez zmian w czwartek
Brytyjscy pracodawcy zwalniają pracowników w najszybszym tempie od dziewięciu miesięcy, co podkreśla słabość brytyjskiego rynku pracy.
Aplikacja Zhihu Finance APP poinformowała, że brytyjscy pracodawcy zwalniają pracowników najszybciej od dziewięciu miesięcy, co podkreśla słabość rynku pracy w Wielkiej Brytanii, podczas gdy Bank Anglii ogłosi w czwartek najnowszą decyzję dotyczącą stóp procentowych. Większość ekonomistów oczekuje, że Bank Anglii utrzyma w czwartek stopy procentowe na poziomie 3,75%. Dane opublikowane we wtorek przez Brytyjski Narodowy Urząd Statystyczny pokazują, że w sierpniu liczba pracowników firm zmniejszyła się o 26 tysięcy, a dane z miesiąca wcześniejszego zostały skorygowane w dół do spadku o 19 tysięcy. Ten spadek jest większy niż prognozowany przez ekonomistów spadek o 5 tysięcy, jednak wstępne szacunki danych często podlegają korekcie.
Popyt na siłę roboczą pozostaje niski, liczba wolnych miejsc pracy spadła o 8 tysięcy do 702 tysięcy, co jest najniższym poziomem od pięciu lat. W ciągu trzech miesięcy do lipca stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 4,9%, ale Brytyjski Narodowy Urząd Statystyczny ostrzegł, że ze względu na problemy z jakością zbierania danych, ta wartość szacunkowa pozostaje niepewna.

Po publikacji danych funt rozszerzył spadki, zniżkując o 0,2% do 1,3472 dolara.
Dane te wskazują, że trwająca od dwóch lat stagnacja brytyjskiego rynku pracy nadal się utrzymuje. Pracodawcy stoją w obliczu większej niepewności związanej z konfliktem USA-Iran oraz pierwszym budżetem premiera Andy'ego Burnhama, który ma zostać zaprezentowany 28 października.
Fala zwolnień wśród brytyjskich przedsiębiorstw nasila się. W ciągu trzech miesięcy do lipca współczynnik zwolnień wzrósł do 3,9 na tysiąc pracowników, osiągając najwyższy poziom od początku roku i notując pierwszy wzrost od trzech miesięcy do lutego.
Podziały w Banku Anglii: słabość rynku pracy kontra wysokie ceny ropy
Słaby rynek pracy zmniejsza ryzyko wtórnego wpływu inflacji na brytyjską gospodarkę, łagodząc tym samym obawy większości polityków odpowiedzialnych za stopy procentowe w Banku Anglii. Jednak po tym, jak w poniedziałek cena ropy przekroczyła 109 dolarów za baryłkę, obawy dotyczące inflacji rosną. Inwestorzy coraz bardziej obstawiają podwyżki stóp przez Bank Anglii, oczekując nawet pięciu podwyżek do końca przyszłego roku.
Jak wskazała główna ekonomistka KPMG UK, Yael Selfin: „Dzisiejsze dane wzmocnią argumenty gołębich członków Komitetu Polityki Monetarnej Banku Anglii o tym, że rynek pracy pozostaje kluczowym źródłem presji dezinflacyjnej. Wysokie koszty kredytowania, słaby popyt i utrzymująca się niepewność geopolityczna mogą zahamować zatrudnianie.”
Złagodzenie kryzysu bezrobocia młodzieży jest głównym priorytetem dla rządu Partii Pracy, ale tej latem sytuacja uległa dalszemu pogorszeniu. W ciągu trzech miesięcy do lipca stopa bezrobocia osób w wieku 16–24 lata wzrosła do 16,4%, osiągając najwyższy poziom od 2014 roku i odwracając wcześniejszy lekki spadek.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Po raz pierwszy od 2017 roku! Słaby popyt na dobra luksusowe sprawił, że LVMH wypadło z pierwszej dziesiątki spółek o najwyższej kapitalizacji rynkowej w Europie.
LVMH był kiedyś najwyżej wycenianą akcją w Europie, ale z powodu spowolnienia w branży luksusowej spadł poza pierwszą dziesiątkę.

Wojna o podział zysków AI w Micron (MU.US) się zaostrza? Tajwański związek zawodowy grozi strajkiem, co może zagrozić dostawom HBM
Związek zawodowy reprezentujący pracowników Micron Technology (MU.US) na Tajwanie ostrzegł we wtorek, że może dojść do strajku, jeśli amerykański producent pamięci nie zgodzi się na ustanowienie stałego systemu podziału zysków.

Nowy spór płacowy w światowym węźle eksportowym rudy żelaza! Pracownicy portu Hedland firmy BHP będą dążyć do arbitrażu w związku ze sporem dotyczącym umowy płacowej
Związek zawodowy portowy pracowników BHP, reprezentujący globalnego giganta wydobywczego BHP w australijskim porcie Hedland, poinformował we wtorek, że pracownicy będą dążyć do arbitrażu, ponieważ strony nie osiągnęły porozumienia w sprawie nowych warunków umowy płacowej.

GSK zwiększa inwestycje w onkologię! Przeznacza do 750 milionów dolarów na przejęcie trójfunkcyjnego TCE firmy Anmuxi Bio, celując w szpiczaka mnogiego
We wtorek firma GlaxoSmithKline ogłosiła, że zawarła umowę z chińską firmą biotechnologiczną ENMOTec Biotech dotyczącą nabycia globalnych praw do jej trójfunkcyjnego sprzęgacza komórek T (TCE), za maksymalną kwotę transakcji do 750 millionów dolarów.

