Sprzedaż lokalna zawodzi, PepsiCo (PEP.US) rozpoczyna masowe zwolnienia tysiąca pracowników w Ameryce Północnej.
PepsiCo w Ameryce Północnej redukuje około 1000 miejsc pracy w ramach optymalizacji działalności operacyjnej, a sprzedaż napojów w trzecim kwartale spadła o 2% rok do roku. Prognoza rocznych zysków została już obniżona.
Aplikacja Jinse Finance poinformowała, że PepsiCo (PEP.US) planuje zredukować około 1000 miejsc pracy w Ameryce Północnej, próbując odwrócić tendencję słabej sprzedaży na rynku krajowym.
Ram Krishnan, dyrektor generalny PepsiCo North America, napisał w poniedziałkowym liście do pracowników: „Mamy klarowną wizję działalności PepsiCo North America: zbudować silniejszy, lepiej przygotowany na przyszłość biznes, osiągając wiodący w branży wzrost.” „Aby to osiągnąć, musimy działać szybciej, ściślej współpracować, być bardziej kompetentni i nieustannie inwestować w rozwój — inwestując w naszych ludzi, kompetencje i markę.”
PepsiCo planuje przeprowadzić zwolnienia w ciągu najbliższego tygodnia. Firma oświadczyła, że ten krok ma na celu usprawnienie operacji i lepszą integrację zespołów w Ameryce Północnej. Z dokumentów firmy wynika, że na dzień 27 grudnia PepsiCo zatrudniało na całym świecie około 306 tysięcy osób, z czego około 125 tysięcy w Stanach Zjednoczonych.
W październiku PepsiCo obniżyło prognozę całorocznych zysków, powołując się na słabość rynku krajowego. W trzecim kwartale sprzedaż w północnoamerykańskim dziale napojów spadła rok do roku o 2%, zaś sprzedaż w północnoamerykańskim dziale żywności pozostała na niezmienionym poziomie.
Dyrektor finansowy Steve Schmitt powiedział podczas telekonferencji dotyczącej wyników finansowych, że mimo prób zwiększenia sprzedaży poprzez obniżki cen i wyższe nakłady na marketing, odwrócenie tej tendencji zajmie więcej czasu, niż oczekiwano.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Po odejściu Huang, "wielki niedźwiedź" zwiększa krótką sprzedaż akcji technologicznych! Ostrzega, że AI mania może stać się "pułapką byka"
Michael Burry, wykorzystując odejście Jensen Huang, zwiększył pozycję krótką, porównując październikowy szczyt indeksu Nasdaq do szczytu bańki internetowej z 2000 roku. 12 listopada podwoił pozycję opcji put na Nasdaq 100, z terminem wykonania na początku 2027 roku. Odbudował także pozycję opcji put na VanEck Semiconductor Index, bezpośrednio ostrzegając inwestorów, aby „wyszli z rynku”, przewidując znaczącą korektę akcji chipów przed połową 2027 roku.

Tesla (TSLA.US) Cybercab dostępny w limitowanej przedsprzedaży: cena 29 990 dolarów, dodatkowa opłata miesięczna za użytkowanie wynosi 299 dolarów.
Według doniesień, Tesla zaprosiła wybranych klientów do rezerwacji Cybercab, robiąc krok w kierunku udostępnienia tego autonomicznego pojazdu zwykłym konsumentom.

Drugi najważniejszy przedstawiciel Fed określa stanowisko: inflacja jest „najważniejszym sygnałem”, decyzje dotyczące stóp procentowych zależą od niej.
Wiceprezes Federal Reserve, Philip Jefferson, stwierdził, że inflacja stała się najważniejszym wskaźnikiem przy podejmowaniu decyzji o ewentualnym dalszym podwyższaniu stóp procentowych przez decydentów politycznych.
Elon Musk na czele podpisał petycję! Silicon Valley wspiera Jensen Huang, tysiące osób wzywa do pozwolenia założycielowi na powrót
Elon Musk publicznie podpisał petycję wspierającą powrót Jensen Huang do Nvidia! Liczba podpisów na jednej ze stron z petycją przekroczyła 14,000, a z powodu gwałtownego wzrostu ruchu strona była bliska awarii. Co bardziej niepokojące dla rynku kapitałowego, kluczowi inżynierowie wystąpili wspólnie oświadczeniem – jeśli kierownictwo popełni błędy, kluczowi specjaliści mogą odejść, a "fosa" Nvidia może zostać poważnie naruszona.
